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NOSSAS VAGAS

Analista de performance e Gestão

Belo Horizonte - MG
Efetivo

Analista de Desenvolvimento Humano

Belo Horizonte - MG
Efetivo

Analista de Atração de Talentos

Belo Horizonte - MG
Efetivo

Programa de estágio

Nosso programa de estágio tem como foco a capacitação e desenvolvimento profissional dos nossos estagiários. Possui 3 steps, para que de acordo com as competências técnicas e comportamentais, o estagiário possa evoluir em sua jornada.

Possui 3 steps, para que de acordo com as competências técnicas e comportamentais, o estagiário possa evoluir em sua jornada.

Nosso plano de carreira

Nosso plano de carreira é traçado pela gestão por meritocracia, que é fundamental em nossas práticas. A partir de processos de Avaliação de Desempenho, baseados em critérios claros, há possibilidades para que os colaboradores sejam promovidos e recompensados com base em seu mérito e contribuição para os grandes resultados.

FAQ

Aqui respondemos algumas dúvidas sobre a Prime Results.

A Prime Results se destaca por seu foco em gestão por resultados. Enquanto muitas empresas de consultoria focam apenas em oferecer recomendações estratégicas, nós trabalhamos lado a lado com nossos clientes, implementando mudanças reais e alcançando resultados mensuráveis. Nossa cultura transparente, com foco na meritocracia, garante que cada projeto seja direcionado para o sucesso e o crescimento das empresas que atendemos.

Serviços de Outsourcing envolvem a terceirização de funções ou processos empresariais para nossa equipe especializada. Isso inclui atividades como contabilidade, folha de pagamento, atendimento, recrutamento e seleção, entre outros. Ao escolher o outsourcing com a Prime Results, as empresas podem reduzir custos operacionais, focar em suas competências principais e acessar a expertise de profissionais qualificados sem a necessidade de expandir sua equipe interna.

A gestão por meritocracia é fundamental em nossas práticas. Significa que reconhecemos e recompensamos o desempenho, com base em resultados reais. Nossos processos de Avaliação de Desempenho são transparentes e baseados em critérios claros, permitindo que os colaboradores sejam promovidos e recompensados com base em seu mérito e contribuição para os grandes resultados.

SAAS são softwares que criamos e comercializamos, como serviços personalizados, para atender às necessidades específicas de cada empresa.